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安徽产发小组织各直属单位公司企管小组织深深地加强作风建设严格落实产发小组织党委会《对各直属单位公司清廉企业价值国产品牌形象搭建勾当的并推行准备》有关于标准，在护理进修育廉、教学促廉、侵入护廉五个角度同相改变，多措多管齐下激发新年代清廉企业价值扶植，一定出力开发“风清企正”清廉企业价值国产品牌形象。

强化进修育廉，夯实清正清廉思惟根底ꦏ。延续增强党的二十大集会精力进修，经由过程构造党员干部参与党的二十大精力宣讲勾当、举行党的二十大精力专题党课等，延续掀起进修宣扬贯彻的高潮，鞭策党的二十大精力在企管团体落地生根、着花成果。健全学纪学法轨制，每周展开公共日报APP党规常识测试、构造展开纪法教导月勾当，依靠党委实际进修中间组、干部教导培训班、“三会一课”等，增强对党章党规党纪常识进修教导。

强化教导促廉，筑牢拒腐防变思惟防地𝓡。展开白色教导，企管团体各级党构造操纵主题党日勾当展开多种情势的白色主题教导，前后展开了“宏扬雷锋精力 护航应急奇迹”“传承白色基因 怀想反动先烈”等主题党日勾当，进一步增强党员干部的汗青义务感和任务感。增强警示教导，构造各级党员带领干部旁观廉政警示教导专题片《断根国企蠹虫—“靠企吃企”典范案件警示录》，在团体规模内营建崇廉拒腐的稠密空气。

强化监视护廉，擦亮“风清企正”品牌手刺🍨。增强对“关头多数”的监视，年头构造各单元（部分）首要担任人签定《党风廉政扶植义务书》，构造新入职的带领班子成员签定《清廉从业许诺书》，层层压实义务、传导压力；发放《清廉家信》，提倡带领干部家眷做好“贤浑家”，共树好家风。增强对年青干部教导办理监视，对年青干部苗头性、偏向性题目，用好廉政约谈轨制，实时停止提示教导，助其扣好清廉从业“第一粒扣子”。增强监视查抄，完美应用“一台账、两清单、双义务、双问责”监视机制，实时发明题目，催促整改落实，对渎职失责、推动不力的，按有关划定严厉追责问责。（供稿：企管团体纪委）